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薪酬激励：行业内有竞争力的薪酬、丰富的年终奖、绩效激励；
福利计划：公司有完善的福利计划，除国家划定的五险一金之外，还提供健康体检、节日礼金、带薪年假、员工宿舍（免费）、事情餐（免费）、通勤班车；
幸福生活：事情之余、在吧台品茗、喝咖啡或去员工运动室、舞台教室挥洒汗水，照旧在图书室捧书慢读，等你选择；亦可加入公司未必期开展的种种富厚多彩的团建、旅游运动以及种种竞赛运动，实现事情与生活的平衡，实现员工的快乐事情、幸福生活，亦是南宫28的追求 。
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